Target de una empresa

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Una empresa objetivo o compañía objetivo se refiere a una empresa elegida como una opción atractiva de fusión o adquisición por parte de un adquirente potencial. Un intento de adquisición puede tener muchos matices diferentes, dependiendo de la actitud de la empresa objetivo hacia el adquirente. Si la dirección y los accionistas están a favor de la transacción, puede producirse una transacción amistosa y ordenada. En una fusión o adquisición, la empresa objetivo se convierte en un injerto de la empresa o compañía adquirente.
Más allá de los intentos de adquisición, como ha sido la norma histórica, el activismo de los accionistas es un giro contemporáneo en la definición de «empresa objetivo». Por ejemplo, a medida que la importancia de la igualdad de género, las preocupaciones medioambientales y las cuestiones de ciberseguridad crecen en popularidad, es común que los medios de comunicación, los analistas y los accionistas «apunten» a una empresa para una variedad de esfuerzos de activismo de los accionistas o partes interesadas.

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Una empresa objetivo o compañía objetivo se refiere a una empresa elegida como una opción atractiva de fusión o adquisición por parte de un adquirente potencial. Un intento de adquisición puede tener muchos matices diferentes, dependiendo de la actitud de la empresa objetivo hacia el adquirente. Si la dirección y los accionistas están a favor de la transacción, puede producirse una transacción amistosa y ordenada. En una fusión o adquisición, la empresa objetivo se convierte en un injerto de la empresa o compañía adquirente.
Más allá de los intentos de adquisición, como ha sido la norma histórica, el activismo de los accionistas es un giro contemporáneo en la definición de «empresa objetivo». Por ejemplo, a medida que la importancia de la igualdad de género, las preocupaciones medioambientales y las cuestiones de ciberseguridad crecen en popularidad, es común que los medios de comunicación, los analistas y los accionistas «apunten» a una empresa para una variedad de esfuerzos de activismo de los accionistas o partes interesadas.

Adquisiciones de empresas objetivo

Bernard MarrBernard Marr es un futurista de renombre mundial, influenciador y líder de pensamiento en los campos de los negocios y la tecnología, con una pasión por el uso de la tecnología para el bien de la humanidad. Es un autor de 20 libros de gran éxito, escribe una columna periódica para Forbes y asesora y entrena a muchas de las organizaciones más conocidas del mundo. Tiene más de 2 millones de seguidores en las redes sociales, 1 millón de suscriptores a su boletín de noticias y ha sido clasificado por LinkedIn como uno de los 5 principales influenciadores empresariales del mundo y el número 1 en el Reino Unido.
Todas las empresas necesitan establecer objetivos para alcanzar el éxito, pero ¿cómo establecer los objetivos adecuados para su negocio? Empieza por establecer la dirección general, determinar hacia dónde quiere que vaya su empresa y documentarlo en un resumen de estrategia fácil de entender. Una vez creado, este documento debe ser revisado por su equipo a lo largo del año para asegurarse de que está en camino de alcanzar los hitos y los objetivos.
El primer paso para establecer los objetivos adecuados para su empresa es establecer o revisar el propósito (misión) y la ambición (visión) de su empresa. Incluso si tiene una declaración de propósito y ambición, siempre es una buena idea revisarlos al menos anualmente para ver si siguen siendo relevantes en relación con la madurez de su empresa y hacia dónde quiere que vaya. Si no es así, es hora de actualizarlos. Y, si nunca los ha desarrollado, este es el primer paso perfecto para establecer los objetivos adecuados. Asegúrese de que estas declaraciones sean inspiradoras y precisas. Todo el mundo en su organización necesita tener una comprensión clara de hacia dónde se dirigen si hay alguna posibilidad de llegar allí.

Sede de la corporación target

Como uno de los principales minoristas de Estados Unidos, Target ofrece a sus clientes un valor excepcional, innovación y una experiencia de compra que ningún otro minorista puede ofrecer. Todo nuestro trabajo está impulsado por nuestro propósito: ayudar a todas las familias a descubrir la alegría de la vida cotidiana.
91%Cuando te unes a la empresa, te hacen sentir bienvenido.89%Me dan los recursos y el equipo para hacer mi trabajo.88%Me tratan como un miembro de pleno derecho aquí, independientemente de mi posición.88%Nuestros clientes calificarían el servicio que prestamos como «excelente».87%Estoy orgulloso de decir a los demás que trabajo aquí.