Modelo carta presentacion cv

Modelo carta presentacion cv

Cómo escribir una carta de presentación

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.
¿Tienes que escribir una carta de presentación (también conocida como carta de solicitud de empleo) para un trabajo? Puede que te parezca que el documento es innecesario, puesto que ya aportas un currículum con mucha información.
Pero no es así. Una carta de presentación tiene un propósito importante: presenta los argumentos por los que debería ser contratado y le distingue de otros candidatos. La carta de presentación es el lugar donde puede mostrar su pasión por el puesto y la empresa, y destacar sus cualificaciones más relevantes. Una carta de presentación bien redactada complementará su currículo centrándose en los motivos por los que es usted un candidato bien cualificado para el puesto.
Muchas empresas exigen cartas de presentación como parte del proceso de solicitud de empleo. Sin embargo, incluso cuando un empleador no pide explícitamente una carta de presentación, deberías enviarla. Una encuesta de Robert Half indica que el 58% de los empresarios prefieren recibir una carta de presentación y la consideran valiosa.

Carta de presentación para cv

Publicar un puesto de trabajoLas cartas de presentación añaden contexto a tu CV y, si se utilizan correctamente, son una forma estupenda de convencer a los empleadores de que eres la persona adecuada para el puesto. Las cartas de presentación básicas son las más utilizadas, así que echa un vistazo a nuestro ejemplo de carta de presentación para empezarUna carta de presentación demuestra a los reclutadores lo bien que te expresas, así que tienes que asegurarte de no repetir tu CV ni dar explicaciones incoherentes. Aprovecha esta oportunidad para centrarte en tus aptitudes y experiencia, reservando tus cualificaciones para el CV.La estructura básica de la carta de presentación abarca:Debes comprobar dos veces lo que has escrito, ya que las faltas de ortografía o la falta de atención a los detalles harán que tu carta de presentación vaya directamente al montón de los noes.Ten en cuenta que esto es un ejemplo. Utilice esta plantilla de carta de presentación para generar ideas y estructurar su propio documento, pero evite copiar y pegar. Tu carta de presentación debe ser original y estar adaptada al puesto de trabajo que solicitas.

Plantilla de carta de presentación en word

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.
¿Tienes que escribir una carta de presentación (también conocida como carta de solicitud de empleo) para un trabajo? Puede que te parezca que el documento es innecesario, puesto que ya aportas un currículum con mucha información.
Pero no es así. Una carta de presentación tiene un propósito importante: presenta los argumentos por los que debería ser contratado y le distingue de otros candidatos. La carta de presentación es el lugar donde puede mostrar su pasión por el puesto y la empresa, y destacar sus cualificaciones más relevantes. Una carta de presentación bien redactada complementará su currículo centrándose en los motivos por los que es usted un candidato bien cualificado para el puesto.
Muchas empresas exigen cartas de presentación como parte del proceso de solicitud de empleo. Sin embargo, incluso cuando un empleador no pide explícitamente una carta de presentación, deberías enviarla. Una encuesta de Robert Half indica que el 58% de los empresarios prefieren recibir una carta de presentación y la consideran valiosa.

Los mejores ejemplos de cartas de presentación para solicitudes de empleo

Si has encontrado el puesto de trabajo en un anuncio, es probable que se mencione a una persona a la que enviar la solicitud. Si no es así, llama al empleador o al anunciante y pregúntale a quién debes enviar la solicitud. Lo mejor es llamar por teléfono, pero envía un correo electrónico si no encuentras un número de teléfono de contacto.
Si estás respondiendo a un anuncio de empleo, es posible que haya una descripción del puesto en la que se enumeran las aptitudes y experiencias esenciales. También puede haber una lista de habilidades y experiencia “deseables”. Tu carta de presentación debe responder a todos los elementos de la lista “esencial”. También debe responder al mayor número posible de elementos de la lista “deseable”.
Recuerde que si dice que tiene una habilidad o experiencia, debe mostrar cómo la ha utilizado o cómo la ha obtenido (por ejemplo, si dice que tiene habilidades para cuidar niños, mencione algunos trabajos en los que las haya utilizado).
Después de enumerar tus aptitudes y experiencia, debes explicar por qué son adecuadas para el puesto (por ejemplo, “Mi capacidad para llevarme bien con todo el mundo y mi experiencia en la resolución de problemas de los clientes en un entorno de venta al por menor me hacen idóneo para este trabajo”).