Escuela de relaciones laborales

Escuela de relaciones laborales

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El programa de Maestría en Recursos Humanos y Relaciones Industriales es ampliamente considerado como uno de los mejores programas de su tipo en la nación y está disponible a través de una opción a tiempo completo o parcial. Impartido por profesores de renombre mundial, el plan de estudios ofrece a los estudiantes un conocimiento profundo de las prácticas contemporáneas de recursos humanos y las teorías subyacentes que son necesarias para una carrera exitosa en el campo.
El profesorado del Departamento de Trabajo y Organizaciones crea investigación de vanguardia y ofrece una atractiva programación educativa centrada en el lugar de trabajo, la gestión y el liderazgo de personas y organizaciones, y el comportamiento de individuos y grupos. El departamento ofrece programas de grado, máster y doctorado, incluyendo el internacionalmente reconocido Máster en Recursos Humanos y Relaciones Industriales.
El Servicio de Educación Laboral es el único programa educativo del estado centrado específicamente en las necesidades de los trabajadores de Minnesota y sus organizaciones. Durante más de 50 años, hemos proporcionado formación a cientos de sindicatos y a miles de trabajadores.

Alan krueger

El Certificado de Pregrado en Relaciones Laborales, proporciona a los miembros del sindicato del área de NYC, a los funcionarios, al personal y a muchos otros, el conocimiento práctico, las habilidades y los recursos necesarios para navegar por sus lugares de trabajo y para ser profesionales eficaces en el campo de las relaciones laborales e industriales.
El programa está diseñado para proporcionar a los estudiantes habilidades en las áreas de negociación colectiva, organización, derecho laboral, arbitraje, negociación de contratos, administración de organizaciones y desarrollo de liderazgo. Estas habilidades son útiles para las carreras de organización, relaciones laborales, investigación estratégica, derecho laboral y de empleo y mediación.
Actualmente se están aceptando solicitudes para los programas de grado para la primavera de 2022 y el otoño de 2022. Para una consideración completa, se anima a los estudiantes que soliciten la primavera de 2022 a que presenten su solicitud antes del 15 de diciembre de 2021. Los estudiantes que solicitan para el otoño de 2022 son alentados a aplicar antes del 1 de julio de 2022 para los programas de grado y el 15 de julio de 2022 para los certificados / certificados avanzados.

Admisiones en cornell ilr

Los programas de Gestión de Recursos Humanos (HRM) de SMLR educan a los estudiantes sobre la relación entre la estrategia de RRHH y el éxito empresarial y los preparan para ayudar a dar forma al futuro del entorno laboral global.
El trabajo es la realidad central de la vida de la mayoría de las personas. Los programas de Estudios Laborales y Relaciones de Empleo (LSER) de SMLR educan a los estudiantes sobre temas relacionados con el trabajo, los trabajadores y la relación laboral.
La Oficina de Servicios de Carrera de SMLR proporciona un apoyo integral para el desarrollo de la carrera de todos los estudiantes y ex alumnos de la Escuela de Administración y Relaciones Laborales.  Nuestro dedicado equipo orienta a las personas a lo largo de su trayectoria profesional hacia resultados significativos en su carrera.
El aprendizaje en línea es perfectamente adecuado para los estudiantes altamente motivados e independientes que buscan la comodidad del aprendizaje a distancia. Explore sus opciones a través de nuestros programas de grado, programas de certificado de posgrado y ofertas de talleres.

Universidad de cornell – colegio de…

Nuestra carrera flexible e interdisciplinaria permite a los estudiantes seguir una amplia gama de intereses académicos y carreras en: negocios, economía, gobierno, historia, relaciones internacionales, relaciones laborales, derecho, política pública y justicia social.
La profundidad y amplitud de nuestros programas de posgrado nos distingue. Ninguna otra escuela permite a los graduados estudiar el lugar de trabajo de forma tan exhaustiva, o con el número de profesores que enseñan e investigan sobre organizaciones y en recursos humanos y relaciones laborales.
La formación profesional reúne a los principales investigadores sobre el lugar de trabajo con una formación basada en la práctica. Ofrecemos una amplia gama de programas, desde talleres y certificados hasta conferencias y foros. También personalizamos la formación basada en la investigación para los profesionales.