Como hacer una carta de presentacion para empleo

cómo escribir una carta de solicitud

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y lleva más de 20 años siendo una experta en la materia.

¿Cuál es la mejor manera de escribir una carta para solicitar un trabajo? Tu carta debe detallar tus cualificaciones específicas para el puesto y las habilidades que aportarías al empleador. Su carta de solicitud de empleo es una oportunidad para destacar sus cualificaciones y experiencias más relevantes. Una carta de presentación eficaz mejorará su solicitud y aumentará sus posibilidades de conseguir una entrevista.

Una carta de solicitud, también conocida como carta de presentación, es un documento que se envía junto con el currículum para proporcionar información adicional sobre sus habilidades y experiencia a un empleador. El objetivo de la carta de solicitud es proporcionar información detallada sobre los motivos por los que es usted un candidato cualificado para el puesto.

ejemplos de cartas de presentación

Si te preguntas cómo redactar una carta de presentación, lo primero que debes saber es que una carta de presentación debe mostrar tus capacidades, experiencia y habilidades de forma que convenza al responsable de la contratación de que eres el candidato número uno para un puesto.

Una carta de presentación bien redactada debe incitar al responsable de la contratación a leer tu CV y es una buena manera de responder a cualquier pregunta que pueda plantear tu CV, por ejemplo, un cambio de carrera o un vacío profesional. Si no ha redactado una antes, no tema; a continuación le ofrecemos una guía detallada sobre la elaboración de una carta de presentación que debería aumentar en gran medida sus posibilidades de conseguir un empleo. Consulta también nuestro ejemplo de carta de presentación si necesitas más orientación.

Es esencial que investigues un poco y consigas el nombre de los responsables de contratación de la empresa. Si no personalizas la carta, es casi seguro que la rechacen, así que no te atrevas a empezar con «Estimado señor/señora».

Por lo general, el objetivo es escribir entre 3 y 4 párrafos y, con suerte, la carta cabrá en una sola hoja de papel A4. Dada la brevedad de la carta de presentación, es fundamental que vayas directamente al grano.

cómo escribir una carta de presentación sin experiencia

El currículum y la carta de presentación son tus herramientas de marketing para impresionar a un posible empleador y conseguir una entrevista. Hay cientos de libros en el mercado con buenos consejos sobre cómo escribir currículos y cartas de presentación eficaces, cada uno con una opinión diferente sobre el estilo y el contenido. Nosotros creemos que la redacción de un currículum y una carta de presentación de calidad para las oportunidades de prácticas y de trabajo a tiempo completo comienza con un resumen específico de una página de tus habilidades y experiencias que convenza al empleador de que tendrías éxito en ese puesto. El objetivo es que tus materiales sean tan atractivos que el lector no pueda esperar a conocerte.  ¿No estás seguro de la experiencia que tienes? Consulta nuestra lista de actividades para empezar.

El formato más aceptable y utilizado por los estudiantes universitarios es el currículum cronológico de una página en el que tu experiencia más reciente está en primer lugar. No utilices gráficos, tablas o columnas en tu currículum, ya que el software del sistema de seguimiento de candidatos (ATS) no puede leerlos. La forma en que elijas construir tu currículum en términos de estilo depende de ti. Por ejemplo, colocar las fechas a la izquierda o a la derecha o si su información de contacto debe estar centrada o en la columna de la izquierda es su elección. Recuerde que la coherencia es el nombre del juego. Mantenga siempre el mismo estilo en todo su currículum.

cómo empezar una carta de presentación

Un error común que cometen los solicitantes de empleo es dedicar demasiado tiempo a perfeccionar sus currículos y olvidarse de incluir una carta de presentación como parte de su solicitud. Como demandante de empleo, nunca debe dejar de incluir una carta de presentación. Las cartas de presentación suelen ser la herramienta más infrautilizada en el arsenal de los solicitantes de empleo. Comprender los secretos de cómo escribir una buena carta de presentación es casi tan importante como el propio currículum.

Aunque odie la idea de tener que escribirla, la carta de presentación le ofrece la oportunidad perfecta para resumir específicamente lo que le hace destacar como el candidato número uno para el puesto que solicita. Es aquí donde puede explicar a su posible empleador qué es lo que le hace encajar en el puesto y en la empresa, donde puede expresar su personalidad y dar al director de contratación una idea de usted como persona real, no sólo de sus habilidades y experiencia. Redactar una carta de presentación deficiente (o peor aún, no redactar ninguna) puede repercutir negativamente en la percepción de tu currículum.