Twitter burger king españa

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La marca de hamburguesas lanzó el lunes una nueva campaña de IWD para anunciar que está invirtiendo en becas para desarrollar las habilidades culinarias de las mujeres en Estados Unidos, Reino Unido, México y otros países. Cuando sólo el 24% de los chefs estadounidenses y el 7% de los jefes de cocina son mujeres, el objetivo era ayudar a cerrar la brecha de género. Sin embargo, esas buenas intenciones se desviaron debido a un único tuit de Burger King U.K.: “Las mujeres deben estar en la cocina”.
En un tweet posterior, Burger King U.K. continuó: “Si quieren, por supuesto. Sin embargo, sólo el 20% de los chefs son mujeres. Estamos en una misión para cambiar la proporción de género en la industria de la restauración, empoderando a las empleadas con la oportunidad de seguir una carrera culinaria.” Pero para entonces, sus intenciones ya estaban cocinadas.
“Creo que hay muchas lecciones en este caso”, dice el CMO de Restaurant Brands International, Fernando Machado, que también es CMO global de Burger King, una filial de RBI. “Al final sí que estamos haciendo algo positivo, pero el titular que utilizamos acabó ofendiendo a la gente, sobre todo cuando se utiliza sin el contexto que lo rodea. Esperemos que con el tiempo, gracias a las medidas que estamos tomando y que seguiremos tomando, la gente vea que nuestra intención era positiva.”

Burger king españa twitter

Esta mañana la cadena de comida rápida ha tuiteado: “Las mujeres deben estar en la cocina”. El polémico tuit coincidía con el Día Internacional de la Mujer, una jornada que celebra los logros de la mujer en todo el mundo.
Burger King siguió inmediatamente el tuit inicial con otro, que decía: “Si quieren, por supuesto. Sin embargo, sólo el 20% de los chefs son mujeres. Estamos en una misión para cambiar la proporción de género en la industria de la restauración, empoderando a las empleadas con la oportunidad de seguir una carrera culinaria.”
Si quieren, claro. Sin embargo, sólo el 20% de los chefs son mujeres. Estamos en una misión para cambiar la proporción de género en la industria de la restauración mediante el empoderamiento de las empleadas con la oportunidad de seguir una carrera culinaria. #IWD- Burger King (@BurgerKingUK) 8 de marzo de 2021
Otros usuarios también acusaron a Burger King de utilizar su tuit inicial como “cebo”: “Entiendo que estabais usando este comentario como cebo para una conversación más amplia para empoderar realmente a las mujeres. Pero escuchad a todas las mujeres que os dicen que usar un comentario sexista como cebo no mola”. Este fue el primer tuit que vi en el Día Internacional de la Mujer”, dijo una de ellas.

Colaboración con burger king

“Te escuchamos. Nos equivocamos en nuestro tuit inicial y lo sentimos”, rezaba el tuit. Además, escribieron que el objetivo del tuit anterior era mostrar que sólo el 20% de los chefs profesionales en el Reino Unido son mujeres. Además, dijeron que con el tuit querían provocar un cambio mediante la concesión de becas culinarias. En otro tuit, Burger King escribió: “Hemos decidido borrar el tuit original tras nuestras disculpas. Nos llamaron la atención de que había comentarios abusivos en el hilo y no queremos dejar el espacio abierto para eso”.
Te escuchamos. Nos equivocamos en nuestro tuit inicial y lo sentimos. Nuestro objetivo era llamar la atención sobre el hecho de que sólo el 20% de los chefs profesionales en las cocinas del Reino Unido son mujeres y ayudar a cambiar eso mediante la concesión de becas culinarias. Lo haremos mejor la próxima vez.

Tuit de burger king

El tuit de la hamburguesería con motivo del Día Internacional de la Mujer fue criticado por considerarse sexista. El director global de marketing de la compañía explicó entonces que no era su intención ofender a las mujeres de su plantilla.
Como informó Forbes, Burger King lanzó el lunes una nueva campaña del Día Internacional de la Mujer para anunciar que está invirtiendo en becas para desarrollar las habilidades culinarias de las mujeres en EE.UU., Reino Unido, México y otros lugares del mundo. Cuando el 24% de los chefs estadounidenses y el 7% de los jefes de cocina son mujeres, el objetivo era ayudar a cerrar la brecha de género. Sin embargo, esas buenas intenciones se vieron ensombrecidas por un único tuit de la empresa.
El director de marketing de Restaurant Brands International, Fernando Machado, que también es el director de marketing global de Burger King, una filial de RBI, dijo que se habían aprendido muchas lecciones del error, pero compartió su esperanza de que, con el tiempo, la gente vea que las intenciones de la empresa eran positivas.
Burger King tiene varias mujeres en puestos de liderazgo en sus equipos de marketing. La directora de marketing de la empresa en Estados Unidos, Ellie Doty, se incorporó en junio, y sus jefes de marketing en el Reino Unido y España también son mujeres. Machado señaló que otras filiales de restaurantes de RBI, como Popeyes y Tim Hortons, también tienen directoras de marketing.